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| 1. 채용 정보 |
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| 가. 정규직 (5명) |
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| 구분 |
채용분야 |
채용형태 |
직급 |
인원 |
담당 예정 업무 |
| 가-1 |
사업기획 및
기업지원 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
1명 |
ㆍ사업기획, 기업지원 및 사업관리 업무 |
| 가-2 |
정책기획 |
정규직
(연구직) |
5급
(주임연구원) |
1명 |
ㆍ지역산업육성 정책연구 및 기획
ㆍ신산업 기획 · 수행 및 국책사업 발굴 |
| 가-3 |
에너지
사업운영 |
정규직
(일반직) |
4급
(대리) |
1명 |
ㆍ수소연료전지인증센터 운영 관리
ㆍ수소연료전지 및 수전해 실증 업무 |
| 가-4 |
에너지
사업운영 |
정규직
(일반직) |
6급
(사원) |
1명 |
ㆍ수소도시 및 수소교통 복합기지구축 등
사업기획
ㆍ수소연료전지 분야 과제 운영 |
| 가-5 |
SW
사업운영 |
정규직
(일반직) |
3급
(과장) |
1명 |
ㆍ메타버스 운영사업 과제 총괄
ㆍ지역 디지털혁신 과제 기획 |
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| ※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 정규직 임용 |
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| 나. 일반 계약직 (관리자 채용) (1명) |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행 업무 |
| 나-1 |
정책기획 |
1급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ정책연구소 업무 총괄
- 포항지역 미래산업 정책수립 및 활성화
- 신사업 기획 연구 및 국책사업 발굴 |
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※ 관리자 채용 진행건으로 기간제법 및 고령자고용법에 의거 정년 60세 초과자 지원 가능
※ 일반 계약직은 1년 단위로 계약하며, 최대 2년까지 계약 가능(관리자 채용으로 정규직 전환 대상에 포함되지 않음.) |
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| 다. 프로젝트 계약직 (2명) |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행 업무 |
| 다-1 |
SW
사업운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ메타버스 플랫폼/서비스 개발 지원사업
운영
ㆍ메타버스얼라이언스 프로젝트 사업 운영 |
| 다-2 |
SW
사업운영 |
6급 상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍSW융합클러스터사업 운영
ㆍ서비스사업화지원사업 운영 |
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※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 계약하며, 프로젝트(사업)의 수주여부·조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능
※ 프로젝트 계약직은 정규직 전환 대상에 포함되지 않음. |
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| 2. 응시 자격 |
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| 가. (정규직) 전공 및 학위 |
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| 구 분 |
전공 및 (필수)자격 |
학위 |
우대사항 |
가-1
(6급) |
ㆍ전공무관 |
학사
이상 |
ㆍ정부/지자체 출연기관 등 근무 경력자 우대 |
가-2
(5급) |
ㆍ상경 및 사회과학 · 기술경영 전공 |
석사
이상 |
ㆍ정책 및 국책사업 기획 경력 |
가-3
(4급) |
ㆍ이공계열(화학공학, 신소재공학, 에너지공학) |
석사
이상 |
ㆍKOLAS 업무 수행경력
ㆍ수소연료전지 장부운영 경력 |
가-4
(6급) |
ㆍ이공계열(화학공학, 신소재공학, 에너지공학) |
학사
이상 |
ㆍ에너지분야 사업 수행 경력 |
가-5
(3급) |
ㆍ이공계열(컴퓨터공학 및 AI·SW 유관전공) |
박사
이상 |
ㆍSW개발 경력자
ㆍ정부 수탁사업 수행경력 |
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| 나. (일반 계약직) 전공 및 학위 |
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| 구 분 |
전공 및 자격 |
학위 |
우대사항 |
나-1
(1급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
무관 |
ㆍ정책기획 및 연구기관, 국책사업 발굴 경력자
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| 다. (프로젝트 계약직) 전공 및 학위 |
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| 구 분 |
전공 및 자격 |
학위 |
우대사항 |
다-1
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사
이상 |
ㆍ정부과제 수행경력 |
다-2
(6급 상당) |
ㆍ전공 무관 |
학사
이상 |
ㆍ정부과제 수행경력 |
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| 라. 직급별 자격 요건 |
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| 구 분 |
자격 요건 |
1급 상당
(부장) |
ㆍ채용분야에 박사학위 취득 후 경력 22년 이상, 석사학위 취득 후 24년 이상, 학사학위
취득 후 26년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ정부(지자체) 출연기관, 기업체, 경제기관?단체 등에서 수석연구원(부장급) 이상의 직에
3년 이상 재직한 경력자
ㆍ국가 또는 지방자치단체에서 5급이상 공무원으로 3년이상 근무한 경력자
ㆍ제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
3급
(과장/선임연구원) |
ㆍ채용분야에 박사학위 취득 후 경력 5년 이상, 석사학위 취득 후 경력 7년 이상,
학사학위 취득 후 경력 9년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 대기업에서 채용분야 박사학위 후 3년,
석사학위 후 경력 5년, 학사학위 후 경력 7년 이상 실무경험을 갖춘 경력자
ㆍ제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
4급
(대리/전임연구원) |
ㆍ채용분야에 박사학위 취득 후 경력 1년 이상, 석사학위 취득 후 경력 3년 이상, 학사학위
취득 후 경력 5년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및 대기업에서 채용분야 석사학위 후
경력 2년, 학사학위 후 경력 4년 이상 실무경험을 갖춘 경력자
ㆍ제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
5급
(주임/주임연구원) |
ㆍ채용분야에 석사학위 취득 후 경력 1년 이상, 학사학위 취득 후 경력 3년 이상
실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ상기 전공분야 학사학위 소지자로서 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및
대기업에서 채용분야 경력 2년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
6급 또는
6급 상당
(사원/연구원) |
ㆍ학사학위 취득한 자(졸업예정자 제외) |
| 공통 사항 |
ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함.
ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 자격을 모두 만족하여야 함.
ㆍ채용시 석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
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※ 공통 우대사항 : 취업보호 대상자는 각 전형 (서류, 면접)별 가점 부여(5점 또는 10점 가산)
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자(각 전형(서류, 면접)별 5점 또는 10점 가산)
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인(각 전형(서류, 면접)별 5점 가산) |
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| 3. 근무 조건 |
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ㆍ근 무 지 : 경북 포항시 남구 지곡로 394 (재)포항테크노파크
ㆍ근무시간
- 월요일 ~ 금요일 (법정 공휴일 제외)
- 09:00 ~ 18:00 (주 40시간)
ㆍ기본연봉 (각 종 수당 제외, 정규직 및 계약직 동일 적용)
- 1급 : 71,065 ~ 92,132천원
- 3급 : 46,054 ~ 60,538천원
- 4급 : 38,527 ~ 50,495천원
- 5급 : 34,546 ~ 43,844천원
- 6급 : 27,894 ~ 37,204천원
※ 재단 규정에 의거 경력 등을 감안하여 연봉 산정 |
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| 4. 정규직 전형 절차 및 일정 |
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| STEP 01 |
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STEP 02 |
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STEP03 |
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STEP04 |
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STEP05 |
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| 공고 및 접수 |
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서류전형 |
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인적성 검사 |
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블라인드
면접전형 |
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임 용 |
‘22.12.2(금)
∼‘22.12.22(목) |
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‘22.12.27(화)
∼‘22.12.29(목) |
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'23.1.3(화)
~'23.1.5(목) |
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‘23.1.10(화)
∼‘23.1.12(목) |
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‘23.1.20(금)
이후 예정 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격)
ㆍ2차 전형 : 인?적성검사(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 서류 심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시
- 미응시자, 각 분야별 평가결과 부적격자는 면접심사 자격 제한
※ 시험방법 및 장소 등은 추후 개별 안내
ㆍ3차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내 |
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| 5. 일반 계약직 및 프로젝트 계약직 전형 절차 및 일정 |
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| STEP 01 |
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STEP 02 |
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STEP03 |
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STEP04 |
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| 공고 및 접수 |
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서류전형 |
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블라인드 면접전형 |
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임 용 |
| ‘22.12.2(금)∼‘22.12.22(목) |
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‘22.12.27(화)∼‘22.12.29(목) |
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‘23.1.10(화)∼‘23.1.12(목) |
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‘23.1.20(금)이후 예정 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
ㆍ1차 전형 : 제출서류를 토대로 채용 자격의 적합한 지원자 선발(채용인원의 5배수 합격)
ㆍ2차 전형 : 관련분야 전문지식, 인성, 발표력 등을 심사(채용인원의 2배수 합격)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내 |
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| 접수방법 및 작성·제출서류 |
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ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (2022. 12. 22.(목) 14:00 까지 지원에 한함)
ㆍ접 수 처 : 채용사이트 [사람인(https://ptp.saramin.co.kr)]을 통하여 접수
※ 온라인 접수만 가능함
ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출
ㆍ작성 및 제출서류 |
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| 구 분 |
작성 및 제출서류 |
| 원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성) |
| 나. 자기소개서 1부 (온라인 작성) |
| 다. 취업지원대상자 또는 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) |
| 라. 채용 분야 필수 및 우대사항 자격증 사본(해당자에 한함) |
| 마. 학위논문 사본(해당자에 한함) |
| 최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서 |
| 나. 학위(전공)증명서 사본 |
| 다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) |
| 라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재) |
| 마. 기타 채용분야 자격증 사본 (해당자에 한함) |
| 바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함) |
| 기 타 |
가. 채용 이의신청서 (해당자에 한함) |
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※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 기입할 수 없으며,
인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음. (원서 접수 시 제출 서류 중 개인정보에 해당하는 부분 블라인드 처리 후
제출) |
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| 7. 공통 자격요건 |
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ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 충족하는 자
ㆍ『국가공무원법』제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 취업이 제한되는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ재단 취업규칙 제33조(정년)에 의거 만 60세 미만인자 |
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| 8. 기타사항 |
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ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정
ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지
ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㆍ최종 합격 예정자 대상으로 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음.
ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ제출서류는 응시자의 요구시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내)
ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㆍ고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 채용 포기 및 결격사유 발생 시 예비합격자를 채용 할 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ재단규정에 의거 이의신청 가능, 신청 시 채용 이의신청서 양식 작성 후 제출
ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함.
ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213 |
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